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Chef de Projet Sécurité Alimentaire - OCHA

Full-time On-site Senior Level Mopti, ML
Posted 5 heures, 20 minutes ago 2 views 0 applications

Job Description

Job Description

Sous la supervision directe du Country Manager, le/la Chef(fe) de Projet est responsable de la gestion de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet. Il/elle veille à une exécution dans les délais conformément au plan de mise en œuvre, assure le reporting selon les termes convenus avec le bailleur et gère l'équipe projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable technique afin de garantir la qualité du programme.

Expérience et formation requises

  • Au moins 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets, notamment communautaires
  • Connaissance de la région du centre et du système administratif malien
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Agronome avec des qualifications avérées dans les domaines des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire
  • Maîtrise du français
  • Excellentes capacités d'analyse et aptitude à traiter des informations complexes
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Esprit créatif, autonomie et capacité à respecter les délais
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
  • Expérience dans la gestion de subventions des Nations Unies ou similaires

Responsabilités

Développement du projet, supervision et appui à la mise en œuvre

  • Respecter les procédures et politiques de ChildFund
  • Assurer la coordination, planification, mise en œuvre, suivi et reporting du projet
  • Assurer la coordination technique avec le Coordinateur de Programme
  • Mettre en place un système de suivi-évaluation efficace
  • Participer à la mise en œuvre avec les partenaires
  • Signaler tout risque de détournement d'aide ou contrainte opérationnelle
  • Assurer une compréhension commune des stratégies du projet
  • Élaborer et suivre les plans d'action annuels
  • Superviser les équipes locales
  • Participer à la gestion budgétaire
  • Contribuer au recrutement et renforcement des capacités
  • Animer formations et groupes de travail
  • Fournir un appui technique et psychosocial au personnel
  • Coordonner les aspects RH et veiller à la conformité légale
  • Participer aux missions de supervision
  • Rédiger des rapports de qualité
  • Améliorer l'intégration des équipes
  • Représenter ChildFund selon les besoins
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