Directeur Associé CIFF RDC

À propos de MSI
MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu'elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2021, 34.4 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI et 17,3 millions de personnes ont bénéficié de services de SR de qualité grâce à MSI, ce qui a eu pour impact : 
•    14.1 millions de grossesses non-désirées évitées ;•    6.6 millions d'avortements dangereux évités ; •    39 000 décès maternels évités.
MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI Reproductives choices et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d'assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins. 
MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans plusieurs autres provinces : Kongo-Central
Le modèle d’intervention assez unique constitué des équipes mobiles, des MS Ladies (MSL) et un centre a permis à MSI RDC d’adapter ces modèles aux réalités de ses zones d’intervention. Chaque équipe mobile est constituée d’un chauffeur, de deux prestataires qualifiés et d’un agent communautaire qui gère la création de la demande au sein de la communauté. Les MS Ladies sont des infirmières ou des sage-femmes qui travaillent au cœur des communautés, et le centre MSI est une clinique et un canal d’offre se service incontournable pour témoigner de notre engagement envers l’excellence de nos services en santé sexuelle et reproductive abordables, d’une qualité assurée, complets et sécurisés.
Hormis le modèle de prestation susmentionnés, MSI RDC est un partenaire de mise en œuvre apprécié du ministère de la Santé, avec lequel MSI RDC travaille en étroite collaboration à travers tous ses projets et canaux de prestation de services en partenariat au niveau national, provincial, du district et de l'établissement. Dans le cadre des projets sélectionnés, MSI RDC travaille avec le gouvernement pour former les prestataires de santé publique à la prestation de services de PF, spécifiquement la fourniture de méthodes de PF à longue durée, à la prévention des infections, à la gestion des urgences médicales liées à la prestation de PF, à la gestion des effets secondaires et à la clarification des valeurs et à la transformation des attitudes (CVTA). 
La Fonction et rôle
Fonction
Le Challenge Fund est une plateforme lancée en 2024 par la Children’s Investment Fund Foundation (CIFF) avec le cofinancement du ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO), du gouvernement norvégien, de la Fondation Gates et de la Fondation Hewlett. L’objectif principal du Challenge Fund est d’aider les gouvernements de six pays – le Burkina Faso, la RDC, le Mali, le Niger, le Nigeria et le Sénégal – à respecter leurs engagements dans le cadre du FP2030 visant à élargir l’accès des femmes et des filles à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) et à augmenter le taux d’utilisation des contraceptifs modernes (mCPR). 
D’ici 2029, le Challenge Fund aura atteint plus de 1,980,000 de bénéficiaires annuels de services de planification familiale, dont un quart seront des adolescentes. Les services offerts par le Challenge Fund contribueront à prévenir plus de 8,800 décès maternels. 
En RDC, le Challenge Fund est un partenariat stratégique entre MSI Reproductive Choices, l’université de Tulane, DKT et Ipas. Ensemble, ces partenaires travaillent en étroite collaboration avec le Programme national de la santé de la reproduction (PNSR) et d’autres acteurs gouvernementaux afin d’augmenter le taux de prévalence des contraceptifs modernes (mCPR), de renforcer les systèmes de santé et de mettre en place des solutions durables qui amélioreront l’accès à des services de santé et de droits sexuels et reproductifs de qualité pour les générations futures. Ce partenariat associe les expertises complémentaires des trois organisations :•    MSI RDC assure la coordination du programme, l’établissement des rapports et la mise en œuvre de la prestation de services.•    CAFI/Tulane University dirige l’extension de l’auto-injection, l’engagement des écoles d’infirmières et le renforcement de la distribution communautaire par le recrutement et le déploiement de diplômés en soins infirmiers. •    Ipas RDC est en charge de la prévention des avortements a risque et des soins post-avortement, de la lutte contre les violences basées sur le genre et du renforcement des capacités des prestataires.En 2025, le Challenge Fund a touché plus de 223 000 clients du programme FP Annualised en RDC. 31 % des visites de clients concernaient des adolescents.
Rôle 
Le directeur associé de projet du Challenge Fund RDC assure la gestion générale, l’orientation et la supervision du consortium du Challenge Fund, qui rassemble MSI RDC, l’université de Tulane et Ipas RDC afin de mettre en œuvre un programme de travail commun et d’atteindre des résultats ambitieux. En tant que responsable principal du consortium, le poste est chargé de piloter la performance du programme, de veiller à l’alignement stratégique entre les partenaires, de produire des résultats de haute qualité et d’atteindre les résultats convenus pour le programme, les objectifs d’impact et les engagements pris envers les bailleurs de fonds.
Rattaché(e) au Directeur de Programme de MSI RDC et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe du Global Challenge Fund de MSI, le/la directeur(trice) associé/e de projet dirigera la planification du programme, la supervision de la mise en œuvre, la gouvernance, la gestion de la performance et l’atténuation des risques au sein du partenariat. Il/elle aura pour responsabilité de veiller à ce que les objectifs du programme, les étapes clés et les indicateurs de performance clés soient atteints, en collaborant étroitement avec les partenaires pour identifier les défis, proposer des solutions et maintenir la dynamique vers l’obtention de résultats.
Le directeur de projet assurera le pilotage du suivi, de l’évaluation et du reporting des performances du programme, en veillant à ce que les données, les enseignements et les résultats soient systématiquement recueillis, analysés et utilisés pour renforcer la mise en œuvre et démontrer l’impact. Il supervisera l’élaboration de rapports destinés aux bailleurs de fonds, de bilans de performance, de présentations et de supports de communication, tous de haute qualité et remis en temps opportun, qui exposent clairement les progrès, les réalisations, les défis, les risques, les enseignements tirés et l’impact du programme.
En tant que principal représentant du consortium, le directeur de projet dirigera les relations avec les équipes mondiales de MSI, les relations avec CIFF, les acteurs gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre, en favorisant des relations solides qui soutiennent la réussite et la pérennité du programme. Il entretiendra des partenariats productifs avec le PNSR, les institutions gouvernementales concernées et les principales parties prenantes aux niveaux national et provincial, en veillant à l’alignement sur les priorités nationales et en renforçant la visibilité et l’influence du programme.
Le directeur de projet favorisera une culture de responsabilité, de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue au sein du consortium. Grâce à un leadership et à une influence efficace, il veillera à ce que les partenaires travaillent de manière cohérente à la réalisation d’objectifs communs, respectent des normes élevées en matière de qualité et de conformité du programme, et maximisent l’impact collectif du partenariat « Challenge Fund DRC ».
Il s’agit d’un poste de direction de haut niveau nécessitant une expérience significative dans la gestion de programmes complexes impliquant de multiples partenaires dans des environnements difficiles. Le candidat retenu fera preuve de solides compétences en matière de leadership stratégique, de gestion des parties prenantes, de mise en œuvre de programmes et de capacité d’influence, ainsi que d’une aptitude avérée à stimuler la performance, à gérer les risques, à communiquer les résultats et à guider des partenaires diversifiés vers la réalisation d’objectifs de développement ambitieux.
Expérience et attitude
Essentiel

Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes en matière de développement, de santé ou de santé publique, incluant d’importantes responsabilités de direction.
Expérience significative dans la coordination de partenariats, de consortiums ou d’initiatives multipartites.
Expérience de collaboration avec des institutions gouvernementales et des ministères.
Expérience dans la gestion de programmes financés par des bailleurs de fonds.
Expérience avérée dans l’art d’influencer les parties prenantes sans exercer d’autorité directe.
Expérience en matière de planification, de suivi et d'établissement de rapports relatifs aux programmes.
A fait preuve de responsabilité en matière de mise en œuvre des programmes, de gestion de la performance et d'obtention de résultats.
Expérience dans la direction de consortiums multipartites ou de programmes à grande échelle financés par des bailleurs de fonds.
Expérience dans la supervision des rapports destinés aux bailleurs de fonds et dans les relations avec leurs hauts représentants.

Date de clôture : 05 septembre 2026 (minuit GMT+1)Salaire annuel brut est de :  76 680 USD - 84 240 USDType de contrat : (contrat local)Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
Le dossier doit être composé :•    D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
•    D’un CV détaillé (maximum 4 pages).•    Une u attestation de bonne vie et mœurs
•    Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones
Comment postuler ?Deux étapes sont indispensables :
Etape 1 : Remplissez ce formulaire :   Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : «  drcrecruitment@mariestopes.org  » avec mention en objet : « Directeur Associé CIFF RDC ». 
Veuillez trouver ci-joint la description du poste.